Zatímco v roce 2018 bylo nahlášeno 1 849,5 tisíce případů pracovní neschopnosti, v roce 2019 byl zaznamenán nárůst o 65,3 tisíce případů. Tím bylo dosaženo desetiletého maxima v počtu vydaných neschopenek. Nárůst pravděpodobně souvisí se zrušením karenční doby od 1. července 2019. Po tomto datu mají zaměstnanci nárok na náhradu mzdy již od prvního dne pracovní neschopnosti.
Z analýzy dat za druhé pololetí roku 2019 vyplývá, že došlo k meziročnímu růstu případů pracovní neschopnosti pro nemoc o 18 procent. Nelze předpokládat, že by se během roku takto výrazně změnil zdravotní stav obyvatelstva. Nárůst pracovní neschopnosti lze tak z podstatné části přičítat novému nastavení systému výplaty dávek nemocenského pojištění.
Na dané téma si můžete poslechnout více v podcastu:
Někteří lidé se mohli rozhodnout, že díky nároku na náhradu mzdy již od prvního dne pracovní neschopnosti nebudou přecházet své nemoci. Díky tomu se u nich může předejít zdravotním komplikacím v budoucnu. Jiní lidé však mohli nové nastavení systému zneužít. Na základě předstírání nemoci nemuseli chodit do práce, a přitom pobírali náhradu mzdy.
Děkujeme za vyplnění kontaktního formuláře!
Nechte nám na sebe spojení, ozveme se Vám zpět.
Četl/a jsem Zásady ochrany osobních údajů a uděluji souhlas se zpracováním svých osobních údajů za podmínek v něm uvedených.
"Zrušení karenční doby vedlo ke statisticky významnému nárůstu případů pracovní neschopnosti. Někteří lidé přestali přecházet své nemoci, jiní začali zneužívat systém nemocenského pojištění."
Automobilka BMW chce v letošním roce zdvojnásobit prodej plně elektrických aut...
Administrativa amerického prezidenta Donalda Trumpa umístila na černou listinu...
Christine Lagardeová, prezidentka Evropské centrální banky (ECB), dala jasně najevo, že...