Nezaměstnanost přestala klesat. Stále je však extrémně nízká

31.05.2018

Obecná míra nezaměstnanosti, kterou zveřejňuje Český statistický úřad, dosáhla v dubnu hodnoty 2,3 procenta. Na trhu práce se nestřetává nabídka s poptávkou, což vede k neobsazování pracovních pozic. Tuzemská ekonomika nemůže naplno využít svůj potenciál a dosahuje tak nižšího tempa ekonomického růstu. Nedostatek pracovní síly je hlavní limitou českého hospodářství.

Nově vznikající firmy nejsou schopny získávat zaměstnance, aniž by výrazným způsobem přeplatily konkurenci. Stejný problém mají společnosti, které se rozhodly rozšířit svou výrobu. Na trhu práce si můžeme všimnout, že lidé migrují za lépe placenou prací pouze v případě, že mzdový rozdíl je výrazný. V opačném případě zaměstnanci setrvávají na svých původních pozicích, na které jsou zvyklí.

Zaměstnavatelé snižují požadavky na své zaměstnance a do kvalifikovanějších pracovních pozic se dostávají lidé se vzděláním a zkušenostmi, jež dříve nebyly dostačující. Trh práce se proměňuje a díky extrémně nízké nezaměstnanosti je přívětivější pro zaměstnance. Naopak zaměstnavatelé mají obavy z růstu mzdových nákladů a ze změny přístupu zaměstnanců k výkonu práce.


Formulář odeslán!

Děkujeme za vyplnění kontaktního formuláře!

Zaujal Vás tento článek? Jste investor?

Nechte nám na sebe spojení, ozveme se Vám zpět.


Četl/a jsem Zásady ochrany osobních údajů a uděluji souhlas se zpracováním svých osobních údajů za podmínek v něm uvedených.


Mohlo by vás také zajímat

Počet obyvatel České republiky roste

12.06.2019

Na konci prvního čtvrtletí letošního roku měla Česká republika 10 652 812 obyvatel.

Brambory meziročně zdražily o 88 procent

11.06.2019

V květnu letošního roku došlo k růstu meziroční míry inflace o 2,9 procenta...

Nezaměstnaných je nejméně od května 1997

10.06.2019

Úřad práce ČR na konci května registroval 200 675 uchazeče o zaměstnání...

BHS
Získejte náskok ve světě investic
Děkujeme za Váš zájem. Zajímavé novinky ze světa investic Vám dorazí na email.
Do té doby můžete informace získávat třeba sledováním našeho magazínu.

Četl/a jsem Zásady ochrany osobních údajů a uděluji souhlas se zpracováním svých osobních údajů za podmínek v něm uvedených.

Ozvěte se
+420 255 710 710 +420 255 710 710