investice.cz

Vaše investiční příležitosti

Británie pokutovala Facebook v souvislosti s převzetím služby Giphy

20.10.2021
britániefacebooksoud

Zákazníci Moseru si mohou navrhnout online vlastní křišťálový výrobek

20.10.2021
ecommercepodnikáníčesko

Čína tlačí na McDonald's, aby před olympiádou přijímal digitální měnu

20.10.2021
bankamcdonaldsčína

Streamovací služba Spotify najme stovky lidí, aby povzbudila prodej reklamy

19.10.2021
evropaspotify

Zaměstnanci si v průměru polepšili o 2 515 korun měsíčně

04.09.2018

Ve druhém čtvrtletí letošního roku dosahovala průměrná mzda hodnoty 31 851 korun. V meziročním srovnání došlo k růstu průměrné mzdy o 8,6 procenta, přičemž spotřebitelské ceny rostly pouze o 2,3 procenta. Reálně tak dochází k růstu životní úrovně zaměstnanců.

Ve druhém čtvrtletí letošního roku dosahovala průměrná mzda hodnoty 31 851 korun. V meziročním srovnání došlo k růstu průměrné mzdy o 8,6 procenta, přičemž spotřebitelské ceny rostly pouze o 2,3 procenta. Reálně tak dochází k růstu životní úrovně zaměstnanců.

Většina zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhne, protože její hodnotu zkreslují lidé s vysokými příjmy. Vhodnějším ukazatelem pro zjištění mzdy, kterou pobírá běžný zaměstnanec, je medián mezd. Ten vyjadřuje hodnotu mzdy, kterou pobírá zaměstnanec uprostřed pomyslného souboru všech zaměstnanců seřazených vzestupně podle výše mzdy. Medián mezd ve druhém čtvrtletí dosáhl výše 27 236 korun a meziročně vzrostl o 9,4 procenta.

Čtyři pětiny zaměstnanců pobírají mzdu v rozmezí 12 725 korun a 51 576 korun. Nejvyšší průměrná mzda je v Praze a dosahuje úrovně 39 688 korun. Naopak nejnižší průměrná mzda je v Karlovarském kraji s hodnotou 27 741 korun.


Zaujal Vás tento článek? Jste investor?

Nechte nám na sebe spojení, ozveme se Vám zpět.

Formulář odeslán!

Děkujeme za vyplnění kontaktního formuláře!





"Medián mezd roste rychleji než průměrná mzda. To v praxi znamená, že zaměstnancům s nižšími příjmy rostou mzdy rychleji než zaměstnancům s vyššími příjmy. V konečném důsledku tak dochází ke snižování příjmové nerovnosti mezi zaměstnanci."

Štěpán Křeček, hlavní ekonom BHS








Líbil se Vám tento článek? Sdílejte ho s přáteli:

Investiční příležitosti

I zde napíšeme několik vět, které navážou na předchozí text. Tentokrát vedeme možnost využít informace získané sledováním obsahu v praxi a vyzveme lidi, aby využili jeden z investičních produktů a sami se do světa investic zapojili.

top