Letní brigády nově i pro čtrnáctileté. Děti si legálně přivydělají, ale jen s limity
Letní brigády se poprvé v historii České republiky otevřou i čtrnáctiletým dětem, které ještě nedokončily základní školu. Umožní to novela zákoníku práce, která snižuje věkovou hranici pro vstup na pracovní trh. Novinka začne platit od 1. června 2025 a přinese řadu nových pravidel – jak pro děti, tak pro zaměstnavatele.
Cílem změny je nabídnout mladistvým první legální pracovní zkušenosti, zároveň ale stát zavádí přísná omezení, která mají ochránit jejich zdraví i čas na odpočinek.
Doposud mohli brigády oficiálně vykonávat jen ti, kdo ukončili povinnou školní docházku, tedy nejdříve od 15 let. Výjimkou byly pouze aktivity v kultuře, sportu nebo reklamě. Novela však umožňuje, aby si během hlavních letních prázdnin přivydělali i čtrnáctiletí školáci. „Novela přináší možnost nastoupit na brigádu už od 14 let, ovšem pouze během hlavních letních prázdnin a s maximálním pracovním úvazkem 35 hodin týdně, respektive sedm hodin denně. Patnáctiletí mají povoleno pracovat až osm hodin denně,“ říká Jana Jáčová z UOL Účetnictví.
Bez nočních směn a přesčasů
Mladiství zaměstnanci ale i nadále podléhají přísným pravidlům. Zcela zakázány pro ně budou noční směny, práce přesčas i zaměstnání mezi 20. a 22. hodinou. V zákoně je zároveň stanoveno, že musejí mít zajištěný dostatečný odpočinek. Čtrnáctiletí musí denně odpočívat nejméně 14 hodin, patnáctiletí pak 12 hodin. Zakázané pro ně zůstávají i některé typy prací, které definuje vyhláška o rizikových pracovištích.
„Pro mladistvé zaměstnance budou platit i další pravidla. Zakázána je práce přesčas, noční směny a práce mezi 20. a 22. hodinou. Dále nesmí vykonávat práce uvedené ve vyhlášce o zakázaných pracích a pracovištích,“ doplňuje Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz.
Pouze s písemným souhlasem rodičů
Nezletilí budou moci pracovat pouze se souhlasem rodičů. Ten nebude mít předepsanou podobu – postačí, když jej zákonný zástupce sepíše volnou formou. Práce, které mohou čtrnáctiletí vykonávat, jsou rovněž omezeny zákonem. Musejí spadat do tzv. první kategorie – tedy činností bez zvýšeného rizika pro zdraví.
Podle Jáčové půjde například o sběr ovoce, výpomoc v kuchyni, roznášku letáků, úklid, prodej vstupenek, pomocné administrativní práce, ale také správu sociálních sítí nebo doučování. Naopak vyloučena zůstává jakákoli činnost spojená s alkoholem, cigaretami nebo těžkou fyzickou prací.
První zkušenosti a cesta k odpovědnosti
Zavedení této změny vítají odborníci i zaměstnavatelé. Podle nich novela pomůže mladým lidem nejen finančně, ale i v rozvoji pracovních návyků. Zároveň umožní státem kontrolovaný režim, který by měl zamezit nelegálním formám práce dětí.
„Posunutí věkové hranice umožní mladým lidem legálně získat první pracovní zkušenosti a přivydělat si během letních prázdnin. První kontakt s pracovním trhem může mladým lidem usnadnit budoucí volbu povolání, podpořit jejich samostatnost a finanční nezávislost,“ dodává Kevorkyan.
Minimální hodinová mzda zůstává i pro nejmladší brigádníky stejná jako pro dospělé – v roce 2025 činí 124,40 Kč za hodinu. Legislativa tak nastavuje férové podmínky, ale zároveň klade důraz na ochranu nejmladších pracovníků.
