investice.cz /magazín

Vaše investiční příležitosti

Volkswagen investuje do kmenové továrny 460 milionů eur

08.12.2022
EVVWautoněmecko

V Německu začíná soud s šéfem zkrachovalé finanční firmy Wirecard

08.12.2022
akcieněmeckosoud

Česká spořitelna může odkoupit úvěrové portfolium Sberbank CZ

07.12.2022
akvizicebankainvesticečesko

Boeing vyrobil poslední letadlo 747

07.12.2022
boeingsvět

K dispozici je více než 350 tisíc volných pracovních míst

09.09.2019

Na Úřadu práce ČR bylo ke konci srpna 2019 registrováno...

Na Úřadu práce ČR bylo ke konci srpna 2019 registrováno 204 789 uchazečů o zaměstnání. Před rokem to bylo 230 499 uchazečů o zaměstnání. Oproti červenci 2019 došlo jen k mírnému poklesu počtu nezaměstnaných o 331 lidí. Podíl nezaměstnaných osob zůstal na úrovni 2,7 procenta. Celkem bylo evidováno 113 858 žen bez práce, což činilo 55,6 procenta ze všech uchazečů o zaměstnání. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 77 462 osob, což je více než třetina nezaměstnaných.

Na trhu práce narůstá počet volných pracovních míst, kterých ke konci srpna bylo evidováno 350 564. Ve stejném období před rokem to bylo 313 224 volných pracovních míst. Zaměstnavatelé reagují na nedostatek pracovních sil růstem mezd a zaváděním nových zaměstnaneckých benefitů. Rovněž narůstá zájem o dovoz pracovních sil ze zahraničí. Přestože je na českém trhu práce dostatek pracovních pozic, nezaměstnanost již příliš neklesá. Jedním z důvodů mohou být špatné pracovní návyky nezaměstnaných, kteří kvůli štědrému sociálnímu systému odmítají pracovat a raději čerpají sociální dávky.



 

Českou republiku lze hodnotit jako zemi s velmi nízkou nezaměstnaností. To je výhodné pro stát, kterému díky tomu narůstají daňové a odvodové příjmy. Díky nízké nezaměstnanosti též klesají výdaje státního rozpočtu na některé typy sociálních dávek. Nízká nezaměstnanost vyhovuje i zaměstnancům, kteří snadněji nachází uplatnění odpovídající jejich představám. Navíc se mohou těšit z rostoucích mezd. Naopak zaměstnavatelé mají vrásky na čele, protože musí hradit rostoucí mzdové náklady.


Poznejte lépe Fondy Kvalifikovaných Investorů!

Nechte nám na sebe kontakt, představíme Vám ty naše.

Formulář odeslán!

Děkujeme za vyplnění kontaktního formuláře!




"Sociální systém v České republice umožňuje dlouhodobý život na sociálních dávkách. Někteří lidé proto nemají dostatečnou motivaci k práci. Pomoci by mohlo navýšení minimální mzdy, které lidem s nízkou kvalifikací zajistí, že se jako pracující budou mít výrazně lépe, než když budou spoléhat jen na sociální dávky."

Štěpán Křeček, hlavní ekonom BHS

Investiční příležitosti

Jestli jste již načerpali dost informací, přišel čas zamyslet se, jak je využít. Pokud máte chuť zapojit se do světa investic, stačí si vybrat svou příležitost.

top